Mengelola Resolusi Konflik dan Persepsi: Sebuah Pendekatan yang Memanfaatkan Teori Mode Konflik Thomas-Kilmann
ABSTRAK Manajemen resolusi konflik adalah proses di mana dua pihak atau lebih terlibat menuju solusi yang disetujui untuk suatu perselisihan. Dalam studi ini, kami mengusulkan sebuah metodologi untuk memulai proses terstruktur untuk menyelesaikan konflik yang rumit antara pihak-pihak…
Read More »Penerbitan di Jurnal Sosiologi Umum
Sebagai jurnal utama dari Eastern Sociological Society (ESS), kami berkesempatan untuk mensponsori sesi di Pertemuan Tahunan ESS 2025. Kami memilih untuk memfokuskan sesi pada penerbitan di jurnal umum dari disiplin ilmu seperti Sociological Forum . Kami mengundang editor…
Read More »Menafsirkan DNA di bawah kuku berdasarkan proposisi tingkat aktivitas
Abstrak Kami telah membuat tabel pencarian umum LR yang dapat digunakan dalam kasus umum orang yang menarik (POI) yang dituduh menyerang pengadu dan buktinya adalah DNA dari kuku pengadu. Kami mempertimbangkan bahwa interaksi sosial mungkin telah terjadi antara…
Read More »Ketidaksepakatan Peringkat ESG dan Pelaporan Keberlanjutan: Peran Standar Pelaporan dan Praktik Jaminan
ABSTRAK Meskipun peringkat lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) memiliki ambisi umum untuk mengukur risiko terkait keberlanjutan perusahaan, kegunaannya dirusak oleh masalah ketidaksepakatan di antara berbagai peringkat ESG. Di antara faktor penentu ketidaksepakatan ESG, makalah ini berfokus pada…
Read More »Hubungan Miopia Manajerial dan Transparansi dalam Informasi ESG: Bukti dari Analisis Tekstual Pengungkapan ESG
ABSTRAK Studi ini menyelidiki hubungan antara miopia manajerial dan pengungkapan ESG (lingkungan, sosial, dan tata kelola), dengan fokus pada bagaimana CEO dengan orientasi jangka pendek memengaruhi praktik transparansi ESG perusahaan. Dengan menggunakan kumpulan data unik dari perusahaan-perusahaan Tiongkok…
Read More »Bermitra dengan Lingkungan untuk Menjadi Lebih Hijau: Jaringan TMT dan Kinerja ESG Perusahaan
ABSTRAK Di samping regulasi, pemanfaatan modal sosial memainkan peran penting dalam mempromosikan praktik lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) perusahaan. Makalah ini meneliti bagaimana jaringan tim manajemen puncak (TMT) memengaruhi kinerja ESG perusahaan. Analisis kami mengungkapkan bahwa sentralitas…
Read More »National Suicide Prevention Lifeline (Sekarang 988 Suicide and Crisis Lifeline): Evaluasi Hasil Panggilan Krisis bagi Penelepon yang Berniat Bunuh Diri
ABSTRAK Perkenalan Dengan semakin luasnya peran 988 Suicide and Crisis Lifeline dalam rangkaian perawatan krisis di AS, penilaian terhadap efektivitasnya menjadi lebih penting dari sebelumnya. Studi terkini memperkirakan sejauh mana penelepon Lifeline yang ingin bunuh diri menganggap panggilan…
Read More »Sifat Psikometrik Skala Keputusasaan Interpersonal dan Pengujian Asumsi Teori Bunuh Diri Interpersonal
ABSTRAK Latar belakang Teori interpersonal tentang bunuh diri berasumsi bahwa keputusasaan tentang kondisi interpersonal berupa beban yang dirasakan (PB) dan rasa tidak memiliki (TB) memicu ide bunuh diri yang aktif. Akan tetapi, ada dugaan bahwa ada sedikit penelitian…
Read More »Individu dan Lembaga: Sebuah Penghargaan terhadap Robert L. Zussman
ABSTRAK Artikel ini mengenang kenangan dan dampak abadi Robert L. Zussman, yang penelitiannya selama lebih dari empat dekade telah memajukan sosiologi dan etika medis, sosiologi profesi, sosiologi naratif, dan metode kualitatif secara signifikan. Artikel ini menyampaikan penghargaan kepada…
Read More »Membujuk Kepatuhan: Pengacara Ethiopia, Perusahaan Tiongkok, dan Menumbuhkan Rasa Hormat
ABSTRAK Selama tiga dekade terakhir, semakin banyak perusahaan Tiongkok yang memasuki sektor konstruksi dan manufaktur di Ethiopia sebagai kontraktor dan investor. Saat beradaptasi dengan lingkungan regulasi yang baru, banyak dari perusahaan ini menghadapi tantangan administratif dan tuduhan ketidakpatuhan,…
Read More »